I årtiers udvikling af den elektromekaniske mineindustri kan virksomheder kun ved dybt at integrere håndværkets arv og innovationsånden få et solidt fodfæste og bevæge sig støt fremad i markedsændringerne. Siden etableringen har SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD altid fulgt udviklingskonceptet om at "smede produkter med håndværk og opnå en lang- fremtid gennem innovation". Det har konsolideret grundlaget for kvalitet med arv og drevet udviklingsmomentum med innovation og har gjort en-dybdegående indsats inden for minedrift elektromekanisk udstyr og er blevet en branchepraktiker med både traditionel arv og moderne vitalitet.
Arven af håndværk er udviklingsgenet indgraveret i Rongliyuan Electromechanics' knogler. Elektromekanisk udstyr til minedrift er relateret til sikkerheden ved mineproduktion, og præcisionen af hver del og kontrollen af hver proces kan ikke være sjusket. Grundlæggeren af virksomheden startede med at udvinde elektromekanisk vedligeholdelse og integrerede håndværksånden "stræben efter perfektion" i alle stadier af virksomhedens udvikling. I dag er dette håndværk blevet et adfærdskodeks for alle medarbejdere. I produktionsværkstedet er scenerne med "gammelt førende nyt, videregivelse af erfaring" overalt. Teknikerne med mere end 20 års erfaring vil lære unge medarbejdere de præcise færdigheder inden for montering af dele og forklare kernepunkterne i udstyrsfejlretning hånd i hånd og videregive den praktiske erfaring, der er opsamlet gennem årene uden forbehold.
For at omdanne håndværksånden til en standardiseret kvalitetsgaranti, har virksomheden formuleret "Håndværksdriftsspecifikationerne", der dækker hele produktionsprocessen, som klart fastlægger de detaljerede standarder for råvarescreening og de strenge krav til test af færdige produkter. For eksempel, i behandlingen af kernekomponenter, er operatører forpligtet til strengt at følge "tre-inspektionssystemet", nemlig selv-inspektion, gensidig inspektion og speciel inspektion, for at sikre, at dimensionsfejlen for hver komponent kontrolleres inden for branchens-førende område; i udstyrssamlingslinket implementeres modellen "modulær montering + fuld-processporbarhed", således at hvert leveret udstyr tydeligt kan spores til produktionsteamet og operatørerne. Denne overholdelse af håndværk har gjort det muligt for virksomhedens produkter at vise stabil og pålidelig ydeevne under de komplekse arbejdsforhold i miner, hvilket er blevet mange kunders førstevalg.
Innovationsbemyndigelse er kernekoden for Rongliyuan Electromechanics for at opretholde udviklingsvitalitet. Over for udviklingstendensen med intelligens og høj effektivitet i den elektromekaniske mineindustri har virksomheden aldrig holdt op med at udforske innovation. På grundlag af nedarvet håndværk introducerer den aktivt nye ideer og teknologier for at fremme iteration og opgradering af produkter og tjenester. Virksomheden har etableret et særligt innovationsteam, som jævnligt går dybt ind i minernes frontlinje for at undersøge kundernes smertepunkter, og udfører målrettet teknisk forskning og produktoptimering i kombination med udviklingsretningen for industriteknologi for at sikre, at innovationsresultater opfylder de faktiske behov.
Inden for teknologisk innovation overholder virksomheden princippet om "praktiskhed først", forfølger ikke high-koncepter, der er adskilt fra virkeligheden, men fokuserer på at forbedre effektiviteten og reducere omkostningerne i kundeproduktionen. Med henblik på problemet med det høje energiforbrug af traditionelt mineudstyr har det tekniske team udviklet en række energibesparende-udstyr ved at optimere udstyrets interne struktur og opgradere kernemotorkomponenterne, hvilket effektivt reducerer kundens produktionsenergiforbrugsomkostninger; med henblik på smertepunktet ved ubelejlig udstyrsvedligeholdelse i små og mellemstore-miner, har det udviklet et forenklet kontrolsystem, der er "let at betjene og vedligeholde", hvilket gør det muligt for operatører på stedet at gennemføre grundlæggende fejldiagnose og vedligeholdelse gennem simpel træning. Disse praktiske innovative tiltag løser ikke kun kundernes presserende behov, men gør det også muligt for virksomhedens produkter at danne en unik konkurrenceevne på markedet.
Kunden først er den værdiorientering, som Rongliyuan Electromechanics altid har holdt sig til. Virksomheden anerkender dybt, at udviklingen af virksomheden er uadskillelig fra kundernes tillid og støtte, så det tager udgangspunkt og mål for alt arbejde "at skabe værdi for kunderne". Med udgangspunkt i kundeefterspørgslen vil det professionelle forretningsteam have en-dybdegående forståelse af minens geologiske forhold, produktionsskala, udstyrsunderstøttelse og andre faktiske forhold og tilpasse udstyrskonfigurationsplaner, der er både praktiske og økonomiske for kunderne, og undgå ressourcespild forårsaget af blinde indkøb fra kunder.
Efter at udstyret er leveret, har virksomheden etableret et "fuldstændig-cyklusservicesystem", der arrangerer eksklusivt servicepersonale til at kommunikere med kunderne regelmæssigt, forstå udstyrsdriftsstatus og yde-vedligeholdelse på stedet, teknisk vejledning og andre tjenester. Sidste vinter havde udstyret i et fjerntliggende mineområde en opstartsfejl på grund af lav temperatur. Efter at have modtaget meddelelsen kørte virksomhedens servicepersonale hundredvis af kilometer til stedet i stærk kulde og gennemførte fejldiagnosticeringen og reparationen på kun 4 timer, hvilket sikrede den normale produktion af mineområdet. Dette servicekoncept med at "prioritere kundernes presserende behov" har gjort det muligt for virksomheden at etablere langsigtede og stabile samarbejdsrelationer med mange kunder, og dets kundeloyalitet og genkøbsrate er på det førende niveau i branchen.
Teamsamhørighed er den solide garanti for, at Rongliyuan Electromechanics kan bevæge sig støt fremad. Virksomheden har altid fulgt ledelseskonceptet om "folk-orienteret", der tæt forbinder medarbejdernes vækst med udviklingen af virksomheden. For at forbedre medarbejdernes faglige evner organiserer den regelmæssigt færdighedstræning, industritekniske udvekslinger og andre aktiviteter, inviterer brancheeksperter til at holde særlige foredrag og bygger en platform for medarbejderne til at lære og forbedre sig; For at styrke teamsamhørigheden opretter den hædersbevisninger som "Craftsmanship Award" og "Innovation Award" for at rose og belønne medarbejdere, der har præsteret godt i deres arbejde, og organiserer regelmæssigt teambuilding-aktiviteter for at skabe en harmonisk teamatmosfære. I dag er virksomhedens kerneteam meget stabilt, og mange medarbejdere er vokset med virksomheden i mere end ti år, og danner en stærk fælles kraft om at "arbejde sammen mod samme mål".
Når vi ser tilbage på udviklingsprocessen, har arven af håndværk gjort det muligt for Rongliyuan Electromechanics at få et solidt fodfæste, og innovationsstyrkelse har udvidet virksomhedens fremtid. Over for de nye muligheder og udfordringer i den elektromekaniske mineindustri i fremtiden sagde virksomhedens ansvarlige, at den vil fortsætte med at overholde den oprindelige intention om håndværk, uddybe innovationspraksis på den ene side, fortsætte med at forbedre produktkvaliteten og det tekniske indhold og lancere mere-kvalitetsudstyr i overensstemmelse med industriens udvikling; på den anden side, forbedre servicesystemet yderligere, forbedre kundeværdioplevelsen og gå støt fremad på vejen mod udvikling af høj-kvalitet med et mere fast tempo, hvilket bidrager mere til udviklingen af den elektromekaniske mineindustri.
