Virksomheder er vigtige deltagere i social udvikling. At opfylde socialt ansvar og fremme grøn udvikling er iboende krav til udvikling af høj-kvalitet af virksomheder. Siden etableringen har SHAN DONG RONGLI POWER MEKANISK OG ELEKTRISK TEKNOLOGI CO. LTD altid holdt sig til udviklingskonceptet om at "stamme fra samfundet og betale samfundet tilbage". Mens den dybt dyrker hovedforretningen med mineelektromekanik, har den integreret socialt ansvar og grøn udvikling i blodet af virksomhedsudvikling. Gennem praktiske foranstaltninger såsom offentlig velfærdsbistand, miljøbeskyttelsesproduktion og sikkerhedsstyrkelse demonstrerer det virksomhedernes ansvar og sætter en model for industrien i ansvarlig udvikling.
Gå med offentlig velfærd og formidl varm styrke med kærlighed. I mange år har Rongliyuan Electromechanics altid været opmærksom på folks levebrød og velvære, fokuseret på områder som uddannelsesbistand, revitalisering af landdistrikter og nødredning og praktiseret den oprindelige intention om offentlig velfærd med praktiske handlinger. Med hensyn til uddannelsesassistance har virksomheden etableret et "skole-samarbejde-samarbejde" med 3 omkringliggende byskoler og donerer regelmæssigt materialer som computere, bøger og undervisningsinstrumenter hvert år for at forbedre undervisningsforholdene; etableret "Rongliyuan Student Assistance Fund" for at støtte mere end 20 fattige studerende til at gennemføre grundskole- og gymnasiestudier og eskortere deres vækst.
Inden for revitalisering af landdistrikterne, med henblik på den svage infrastruktur i landsbyer omkring virksomheden, investerede den i renovering af 2,5 kilometer landveje og installerede mere end 50 solcellegadelys for at løse landsbybeboernes rejseproblemer; organiserede tekniske rygrader til at gå dybt ud i landskabet for at udføre "færdighedsassistance" og give undervisning i vedligeholdelse af elektromekanisk udstyr til minedrift til hjemvendte iværksætterunge for at hjælpe landsbyboere med at øge deres indkomst og blive rige. I løbet af oversvømmelsessæsonen sidste år led nogle områder i Shandong af oversvømmelser. Virksomheden donerede oversvømmelseskontrolmaterialer og daglige fornødenheder i første omgang og organiserede medarbejderfrivillige til at deltage i katastrofeområderedning og materialeoverførsel, og byggede en varm forsvarslinje for mennesker i katastrofeområdet med ansvar og kærlighed.
Grøn produktion, beskyttelse af det økologiske miljø med handlinger. Over for de nationale strategiske krav med "dobbelt kulstof" har Rongliyuan Electromechanics integreret konceptet med grøn udvikling i hele produktionsprocessen og fremmet den lave-kulstoftransformation af virksomheden ved at optimere produktionsprocesser, opgradere energi-besparende udstyr og behandle affald. I transformationen af produktionsværkstedet blev energi-besparende motorer og frekvenskonverteringskontrolsystemer introduceret for at erstatte traditionelt-energiforbrugende-udstyr, hvilket reducerede energiforbruget i produktionsforbindelsen med 25 %; et vandgenbrugssystem blev bygget til at filtrere produktionsspildevand og genbruge det til udstyrskøling og jordrensning, hvor vandgenbrugsraten nåede mere end 80 %.
Med henblik på metalaffald og -støv, der genereres i produktionsprocessen for minedriftselektromekanik, blev der etableret en klassificeret genbrugs- og behandlingsmekanisme: metalaffald afleveres ensartet til kvalificerede virksomheder til genanvendelse og genbrug med en årlig genanvendelses- og udnyttelsesmængde på 50 tons; støvopsamlings- og rensningsudstyr er installeret til at behandle støvet, der genereres ved svejsning, skæring og andre processer, i realtid for at sikre, at røggasemissioner opfylder nationale miljøbeskyttelsesstandarder. I dag er virksomhedens produktionsværksted pænt og velordnet, omgivet af grønne planter, og er blevet en demonstrationsenhed af "grøn fabrik" i lokalområdet.
Sikkerhedsbemyndigelse for at beskytte minesikkerhed. Elektromekanisk udstyr til minedrift er "livline" for mineproduktion. Rongliyuan Electromechanics betragter "empowering minesikkerhed" som et vigtigt socialt ansvar og hjælper i vid udstrækning minevirksomheder med at forbedre deres sikkerhedsniveauer fra produkt-F&U til servicegaranti. I produkt-F&U fokuserer det på at overvinde sikkerhedsovervågningsteknologien for mineudstyr. Det lancerede intelligente ventilationsudstyr, eksplosionssikre-elektriske kontrolenheder og andre produkter har funktionerne automatisk fejlvarsling og realtidsdataupload, som effektivt kan reducere risikoen for minesikkerhedsulykker.
Samtidig blev der etableret et "sikkerhedsserviceteam" for at levere gratis sikkerhedstræning og udstyrsinspektionstjenester til kooperative minevirksomheder. Den udfører aktiviteten "Mine Safety Public Welfare Tour" hvert år, går dybt ind i mere end 10 mineområder, forklarer udstyrssikkerhedsdriftsspecifikationer og nødhåndteringsfærdigheder for front-minearbejdere og har trænet i alt mere end 800 minearbejdere. Sidste år opgraderede virksomheden gratis udstyrssikkerhedssystemet til et gammelt mineområde, hvilket hjalp det med at eliminere 12 potentielle sikkerhedsrisici, hvilket var meget anerkendt af minevirksomheder og tilsynsafdelinger.
Medarbejder-orienteret, der lægger et solidt grundlag for virksomhedsansvar. Rongliyuan Electromechanics har altid holdt sig til konceptet om, at "medarbejdere er virksomhedens mest værdifulde rigdom", og betragter beskyttelsen af medarbejdernes rettigheder og interesser som kerneindholdet i socialt ansvar. Løn- og velfærdsmæssigt har man etableret et lønsystem, der er højere end branchegennemsnittet, og forbedret velfærdssystemer som "fem forsikringer og én boligfond", årlig betalt ferie og helbredstjek for at give medarbejderne mulighed for at arbejde med ro i sindet. Inden for arbejdsmiljø har det investeret midler til at forbedre værkstedets arbejdsmiljø, udstyret medarbejderne med professionelle arbejdsbeskyttelsesprodukter og regelmæssigt gennemført arbejdsmiljøuddannelse og psykologiske rådgivningsaktiviteter for at beskytte medarbejdernes fysiske og mentale sundhed.
For at styrke medarbejdernes følelse af tilhørsforhold og lykke har virksomheden bygget et medarbejderaktivitetscenter udstyret med fitnessudstyr, en læsesal, et bordtennisrum og andre faciliteter; organiserer regelmæssigt sportsmøder, kulturelle forestillinger, forældre-børnaktiviteter osv. for at berige medarbejdernes åndelige og kulturelle liv. Sidste år blev virksomheden vurderet som en "kommunal-harmonisk virksomhed i arbejdsforhold", og medarbejdertilfredsheden nåede 92 %.
Virksomhedens ansvarlige sagde, at der ingen ende er på socialt ansvar, og grøn udvikling er en uendelig-rejse. I fremtiden vil Rongliyuan Electromechanics fortsætte med at overholde begrebet "ansvarsledende udvikling", udvide omfanget af offentlig velfærdsbistand, uddybe grøn produktionspraksis, opgradere minesikkerhedstjenester og støt bevæge sig fremad på vejen mod at opfylde socialt ansvar med et mere fast engagement og mere praktiske handlinger og arbejde med alle samfundssektorer for at skabe en bedre fremtid.
